Inleiding
Heb jij passie voor financiën en ambitie om samen met je collega’s bij Leapp het onmogelijke mogelijk te maken? Solliciteer dan voor de functie van Controller en dan kijken we gezamenlijk verder!
Dit doe je
- Business Controller
- ["Inhouse"]
- Minimaal een 32-urige werkweek
Hier gaan we vanuit
- [HBO, WO]
- 5 jaar werkervaring
- [Nederlands] sprekend
Dit krijg je van ons terug
- € 4000 - € 5000
- 25 vakantiedagen
Functieomschrijving
Leapp is op zoek naar een financieel eindverantwoordelijke om haar (management) team te versterken. Leapp is een jonge, ambitieuze en snelgroeiende e-tailer op het gebied van refurbished apple apparatuur. In aanvulling op ons bestaande team, zoeken we een financial die graag eindverantwoordelijkheid wil dragen in een middelgrote onderneming, maar die tegelijkertijd graag zelf de handen uit de mouwen steekt. De werkzaamheden zijn breed en strekken zich uit van (controle op) de boekhouding, audit en fiscaliteit tot aan controlling en commercial business planning. Je hebt contacten met het managementteam, de investeerders en externe partners.
Op dit moment werken we op deze gebieden samen met partners en voelen we de behoefte om een specialist in het leapp team te hebben die deze werkzaamheden kan overnemen, verbeteren en borgen.
Daarnaast is het handig als je enthousiast kan worden van projecten als het bouwen van transportmatrici om de ideale combinaties te vinden, CLV's kunt calculeren, scenarioplanningen op tal van onderwerpen bouwt, beetje SQL'en en een overall analytics Guru bent of wil worden.
Werkzaamheden:
- controleren van grootboekrekeningen en balansposities
- controleren / auditeren van financiele stromen op alle gebieden (inkoop, supply chain, betalingen)
- (mede) bepalen en uitvoeren van het financiële beleid
- verrichten van betalingen
- opstellen / doorrekenen van budgetten en forecasts, onder meer op gebied van werkkapitaal, cash flow en investeringsplannen
- vinden en indienen van gepaste regelingen voor de organisatie (subsidieregelingen e.d.)
- opstellen, analyseren en bespreken van managementrapportages
- opstellen van maandelijkse rapportages ter verslaglegging van de resultaten
- opstellen van belastingaangiftes
- opstellen en deponeren van jaarrekeningen / externe verslaglegging
- controleren / auditeren op SLA’s met partners
Hier gaan we vanuit
- Hbo of wo werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar werkervaring
- 32-40 uur/week (in overleg)
- End-to-end denker
- Accuraat / kan overzicht houden / pragmatisch / analytisch
- Zelfstandig & zelfstartend
- Vloeiend Nederlands, goed Engels
- Affiniteit met Apple producten
- Basiskennis van hands-on automatisering (mag via lowcode tools)
Arbeidsvoorwaarden
- Voor deze rol ontvang je een salaris van 4000 tot 5000 euro per maand
- Bij een full-time werkweek heb je recht op 25 vakantiedagen
- Flexibel werken is mogelijk
- Thuiswerken kan in overleg
- De reiskostenvergoeding is 19 cent per kilometer
- Voor deze functie is het mogelijk om trainingen te volgen
- Voor deze functie heb je recht op een pensioenregeling
- De lunch wordt verzorgd
- Een zakelijke mobiel is beschikbaar binnen het bedrijf
- Mogelijkheid tot laptop van de zaak.
Werken bij Leapp
Gemiddelde leeftijd: 31
Al bijna 10 jaar zijn wij dé specialist in refurbishment. Als pionier zijn we in een paar jaar tijd uitgegroeid van Hollandse startup naar een de marktleider op het gebied van refurbishment. Onze missie Onze missie is Apple producten breed bereikbaar maken. Wij bieden een onweerstaanbaar alternatief aan iedereen die wel waanzinnige producten en service wil, maar niet het nieuwste van het nieuwste nodig heeft. Dat doen we door de producten van Apple een tweede leven te geven. Met behoud van de premium kwaliteit, service en garantie zoals je die van Apple gewend bent, maar tegen flinke kortingen. Refurbishment noemen we dat. Wij helpen onze klanten de beste keuze te maken. Dat gebeurt met een enorme gedrevenheid om het beste product en de beste service te leveren. De bedrijfscultuur kenmerkt zich dan ook als gepassioneerd, open en informeel, met serieuze kansen voor talent. Het team is klein en dat willen we graag zo houden. Dat doen we door al het repeterende werk te automatiseren en zo slim mogelijk te werken. We willen alleen maar bezig zijn met beter worden zonder de sores van saai werk. Lukt meestal ook nog!
.svg)